一个劳模，就是一粒种子；一个工作室，就是一个孵化器。在安阳滑县，劳模和工匠创新工作室已逐渐成为培养人才、技术成果转化的“孵化器”。公司以工作室为平台，集合了各部门的技术人才、岗位能手，形成一支劳模带动、专家指导、老中青相结合的技术创新团队，模范引领，创新赋能。

　　12月19日至21日，由河南省安阳市总工会主办的安阳市劳模（工匠人才）创新工作室领衔人培训班在安阳市委党校开班。研修班立足安阳市“一高地、一区、三中心”战略定位，聚焦安阳劳模创新联盟和领衔人队伍建设，充分发挥工匠学院培育孵化功能，进一步推动新时代产业工人队伍建设改革走深走实。作为市劳模（工匠人才）创新工作室领衔人的闫子鹏表示：近年来，在各级政府的关怀下，华泰取得了一系列成绩，在滑县总工会的指导下，华泰创建了市级劳模和工匠人才“创新工作室”，下一步，将为安阳市建设现代化区域中心强市发展、党建引领劳模（工匠人才）创新工作室发展贡献自己的力量。

　　据了解，闫子鹏劳模工作室是由河南省人大代表、中国粮油学会油脂分会副会长、河南华泰董事长闫子鹏同志领衔，依托华泰研发中心基础上组建的。工作室成员38名，其中高级职称2名，中级职称11名，初级职称23名。工作室聚集了知识型、技能型、服务型、创新型人才，以劳模精神、工匠精神为引领，聚焦“智造+”“创造+”领域，以制度建设为抓手孵化人才队伍，以市场需求为导向创新服务体系，积极推动行业内新工艺及新设施的广泛应用。工作室秉承“来源于生产、应用于生产、服务于生产”的理念，积极实践，务实创新、服务生产。将环境保护、低碳管理、循环经济作为发展战略和实现可持续发展的重要组成部分，力争实现经济效益与生态效益双赢。

　　“我们工作室有‘5维度’人才培养机制，从教育培训、导师引领、项目创新、技能实践、激励机制5个维度，提升工作室成员的专业技能和岗位能力。”闫子鹏劳模工作室在“传帮带”中为传承劳模精神提供了平台。以科技创新提质增效，以项目建设助推高质量发展，在郑州、上海成立技术研发中心。参与起草或修订国家标准12项，行业标准18项，团体标准3项。还借助“校企共建”平台，在创新工作室的基础上，与江南大学、河南工业大学成立联合实验室；与武汉轻工大学联合成立大豆蛋白研发中心，组建项目团队，实现优势互补、资源共享、深度联动的合作模式；同时，结合生产实际开展技术课题研究和攻关，激活科技创新，解决企业、学院发展过程中遇到的痛点、难点，探索企业和院校共同培养人才与技能的新道路。与中原食品实验室共建协同创新中心，通过持续的创新突破，研制出了米糠膨化机、棕榈果双螺旋榨油机、大型葵花籽剥壳机、大豆蛋白及生物柴油等成套设备，打破了国际垄断。

　　市级劳模和工匠人才创新工作室的成立是华泰发展历程中的重要里程碑，标志着华泰在技术创新和人才发展方面的坚定信念。在工作室的创建运行过程中，滑县总工会全方位、多层次、立体化地给予了大力指导与帮助，确保了工作室引领功能的发挥。工作室运行以来，在职工中产生了积极的示范和引导作用，有效激发了广大职工的创新潜力和创造力。华泰将本着发挥劳模引领示范作用、搭建职工创新工作平台的核心，紧紧围绕生产经营找准切入点，大力开展技术创新、管理创新、服务创新项目，为公司培养更多的学习型、知识型、技能型、创新型、专家型职工，推动企业的创新和发展，秉承“科技创新、质量至上”的理念，不断追求卓越，为粮油机械行业的繁荣和发展贡献力量。

　　工作室常结合企业生产实际，从设计、工艺、加工和装配的基础理论，到产品特点、功能和实践要求，形成技术、质量、生产文件，并对工作室成员经常进行宣讲和培训，使年轻的技术人员尽快掌握设计原理和方法，在短期内胜任本职岗位的工作。通过带领技术人员深入生产一线，工作室紧贴企业生产难点，开展群众性技术攻关、技术革新和技术发明活动，有效地解决了企业生产中的技术难题。

　　为充分发挥劳模在企业创新中的示范引领和帮、扶、带、教作用，将个人的先进经验转化为群体的技能优势，工作室把在技术、生产中遇到和解决的疑难问题进行总结，形成设计、工艺、质量等技术标准，从而带动了工作室技术人员整体业务素质和创新能力的全面提升。